採用情報

ジョブリターン制度のご案内

HSKを退職された皆様へ
当社では2017年10月1日より、転勤・育児・介護・家族の転勤・事業所の移転などの理由により退職された方々を再雇用する、『ジョブリターン制度』を導入しました。

『もう一度HSKで働きたい!』というお気持ちのある方からの応募をお待ちしています。
※募集状況によってはご希望に沿えないことがございます。
 予めご了承下さい。



募集要項
対象者 以下の条件を満たす方
 ・当社に3年以上勤務されていた正社員であった方
 ・転職、育児、介護、家族の転勤、事業所の移転などの理由で退職した方
 ・懲戒処分等の理由での退職ではない方
 ・心身ともに就業に耐えられれる状態である方
利用可能期間 原則として、退職日から7年以内
雇用区分 ・退職日から5年以内の再雇用の場合、原則として正社員として再雇用となります。
 ※ただし、申請時点において60歳以上だった場合は準社員として再雇用となります。
・退職日から5年超え7年以下の再雇用の場合、原則として準社員として再雇用となります。
処遇 退職時の処遇を参考とし、再雇用後に期待される役割責任に応じて決定いたします。

~申請から採用までの流れ~

書類提出

「ジョブリターン制度利用申請書」をダウンロードしご記入頂き、「履歴書」と併せて下記担当者宛にお送り下さい。

ジョブリターン制度 利用申請書<PDF>


書類先行

書類が届き次第、まずは書類選考を行います。後日管理部 人事・総務係 より書類選考の結果および面接試験の詳細をご連絡致します。


面接試験

筆記試験は免除となります。
面接試験にて配属先や待遇等の確認行います。
希望がマッチし、合格された方が再雇用となります。


書類送付先・問い合わせ先

〒243-0213
神奈川県厚木市飯山3111番
株式会社放電精密加工研究所 管理部 人事・総務係
TEL:046-250-3951 FAX:046-250-3961

カエル

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